Sindikat UKC-a Tuzla ide u generalni štrajk upozorenja

Povodom jučer najavljenog štrajka zdravstvenih radnika u FBiH, oglasio se i Sindikat u UKC Tuzla. U saopćenju navode da će u ponedjeljak 26.10.2015. godine u 10:00 sati stupiti u generalni štrajk upozorenja. Članovi Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu iskoristi će pauzu za ručak i izaći ispred zdravstvenih ustanova, te će voditi računa da na radnim mjestima ostane dovoljan broj zaposlenih koji će moći obezbijediti kontinuiranu zdravstvenu zaštitu pacijentima. Zahtjevi su da se odmah otpočnu pregovori oko usklađivanja Kolektivnog ugovora za oblast zdravstva na teritoriji FBiH i da se završe u zakonskom roku od 45 dana. IzSindikata UKC-a navode da se zahtjevi odnose i na prihvaćanje inicijative Federalnog premijera Fadila Novalića i drugih, koju je inicirao i Nezaivsni strukovni sindikat radnika zaposlenih u zdravtstvu FBiH, o dodatnom finansiranju zdravstvenog sektora kroz izdvajanje dijela akciza na duhan i alkohola, te da u što kraćem roku otpočnu reforme zdravstvenog sistema u skladu sa usvojenim principima zacrtanim u Reformskoj agendi u dijelu koji se odnosi na zdravstvo. Povodom najave Nezavisnog strukovnog sindikata radnika zaposlenih u zdravstvu Federacije BiH o stupanju u generalni štrajk upozorenja, iz Federalnog ministarstva zdravstva oglasili su se saopćenjem koje prenosimo u cjelosti:

Federalno ministarstvo zdravstva je početkom septembra od Vlade FBiH, odnosno resornog Federalnog ministarstva rada i socijalne politike tražilo tumačenje o tome da li je prema novom Zakonu o radu Federalno ministarstvo zdravstva uopće nadležno, to jest da li ima mandat za pregovaranje o usaglašavanju Kolektivnog ugovora sa Nezavisnim strukovnim sindikatom radnika zaposlenih u zdravstvu FBiH. Ministarstvo još nije dobilo odgovor te samim tim nije ni moglo započeti dijalog sa Sindikatom.

Naime, važeći Kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavaca i zaposlenika u oblasti zdravstva na teritoriji FBiH zaključen je 2007. godine u proceduri utvrđenoj po ranije važećem zakonu. Ovaj ugovor bio je zaključen između Sindikata s jedne strane, te Federalnog ministarstva zdravstva i kantonalnih ministarstava zdravstva, a uz prethodnu suglasnost vlada kantona, s druge strane.

Međutim, novim Zakonom o radu („Službene novine FBiH“, broj 62/15) određene strane u kolektivnom pregovaranju su reprezentativna udruženje poslodavaca i reprezentativni sindikat, a napominjemo da udruženje poslodavaca u oblasti zdravstva još nije formirana.

Naglašavamo da je članom 138, stav 3, novog Zakona o radu, regulirano da granske kolektivne ugovore u „organima državne službe, sudske vlasti, javnih ustanova i drugih budžetskih korisnika“ zaključuju nadležna ministarstva, odnosno Vlade FBiH i nadležna ministarstva i vlade kantona s jedne strane, te reprezentativni sindikati s druge strane. Ako se ovaj stav zakona odnosi isključivo na budžetske korisnike, onda Federalno ministarstvo zdravstva ne može pregovarati o usaglašavanju Kolektivnog ugovora, jer zdravstvene ustanove nisu korisnici Federalnog budžeta, nego se finansiraju sredstvima zavoda zdravstvenog osiguranja. Iz tog razloga, kao i činjenice da nije formirano udruženje poslodavaca u oblasti zdravstva, ovo ministarstvo je tražilo spomenuto tumačenje, na koje još nije dobilo odgovor. Federalno ministarstvo zdravstva će, nakon što dobije odgovor, postupiti u skladu sa svojim nadležnostima.

Apsolutno shvatamo želju i insistiranje Sindikata za usaglašavanjem Kolektivnog ugovora, ali ih i pozivamo da ne poduzimaju ishitrene poteze, jer vođenje pregovora u kojima nisu jasno definirane ovlasti svih učesnika tog procesa mogu u konačnici dovesti do donošenja dokumenta koji neće imati pravnu snagu i samim tim neće donijeti ništa pozitivno ni zdravstvenim djelatnicima, ni zdravstvenom sistemu, niti pacijentima.

rtvslon.ba